Cuando falta foco comercial
Priorizamos segmentos, cuentas, propuesta de valor y decisiones que hoy diluyen el crecimiento.
Ayudamos a gerencias generales, dueños y líderes B2B a crecer, entrar a mercado y ganar capacidad comercial con mandatos ejecutables.
Experiencia directa liderando el negocio, no sólo recomendándolo desde fuera.
No partimos por una presentación. Partimos por el negocio, sus clientes, sus decisiones y la capacidad real del equipo para ejecutar.
Priorizamos segmentos, cuentas, propuesta de valor y decisiones que hoy diluyen el crecimiento.
Traducimos prioridades en roles, indicadores, gobernanza y una cadencia que el equipo pueda sostener.
Aportamos criterio local y liderazgo senior para crecer, entrar a mercado o enfrentar una etapa crítica.
Una lectura rápida y rigurosa de potencial, restricciones, segmentos, cuentas y prioridades para definir un plan de 90 días.
Conocer más →Foco, roles, indicadores, cadencia y casos de uso de IA para elevar desempeño y dejar una forma de trabajar instalada.
Conocer más →Liderazgo senior cercano al negocio para una etapa definida, una transformación o una agenda comercial crítica.
Conocer más →Una ruta comercial local para evaluar oportunidad, construir acceso y ejecutar una entrada con criterio de negocio.
Conocer más →Inteligencia confidencial para búsquedas ejecutivas, expansión de red y decisiones de mercado en industrias B2B.
Conocer más →Narrativa, autoridad y contenidos para líderes que necesitan ganar credibilidad y abrir conversaciones relevantes.
Conocer más →Escuchar al cliente y al equipo, mirar los datos y conocer la operación antes de proponer.
Traducir prioridades en decisiones, responsabilidades, indicadores y ritmo de seguimiento.
Trabajar con el equipo para implementar, ajustar y generar avances medibles en terreno.
Transferir criterio y capacidades para que la ejecución no dependa de héroes ni de la consultora.
Ejecutivo senior industrial B2B: dirección comercial, P&L, equipos, grandes cuentas y transformación.
MyConsulting nace desde experiencia real de liderazgo comercial: tomar decisiones, desarrollar equipos, responder por resultados y convertir una agenda en ejecución.
Ver perfil del fundador →“El crecimiento sostenible exige una estrategia que el equipo pueda ejecutar y hacer propia.
Transporte, minería, activos pesados, distribución especializada y servicios industriales: contextos donde el cliente compra continuidad, productividad y criterio, no sólo un producto.
Los ejemplos muestran líneas de trabajo posibles. La prioridad se define con cada cliente a partir de su operación, sus datos y sus objetivos.
En flotas y movilidad, la decisión combina disponibilidad, costo total, financiamiento, mantenimiento y continuidad operativa. La relación comercial no termina con la entrega del vehículo o servicio.
Señales a seguir Conversión por segmento, recurrencia y participación de servicios en cada cuenta.
Los clientes industriales valoran seguridad, disponibilidad, cumplimiento y respuesta en terreno. Una propuesta sólida debe traducir capacidades técnicas en impacto económico y compromisos ejecutables.
Señales a seguir Calidad de oportunidades, retención de contratos y cumplimiento de compromisos.
El cliente evalúa productividad, soporte, repuestos y tiempo detenido. Eso exige una visión comercial que integre producto, mantenimiento y vida útil de los activos.
Señales a seguir Penetración en cartera instalada, ingresos de servicio y tiempos de respuesta.
Más clientes y más productos no siempre significan mejor negocio. Importa entender la rentabilidad por cuenta, la calidad del surtido, la disponibilidad y el costo de atender cada canal.
Señales a seguir Margen por segmento, frecuencia de compra y tiempo de respuesta.
Una solución técnica necesita un problema preciso, un comprador claro y una implementación viable. IA, analítica y automatización aportan cuando mejoran decisiones o reducen fricción en un proceso real.
Señales a seguir Uso efectivo, tiempo liberado y mejora verificada del proceso.
¿Hay un desafío que cruza varias de estas áreas?
Conversemos sobre tu caso →Correo directo: mauricio.tapia@myco.cl
Cuéntanos brevemente el desafío. La primera conversación es confidencial, directa y sin compromiso.